Pourquoi externaliser la formation en entreprise ?

Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises font face à un besoin croissant de compétences spécifiques pour rester compétitives. Faire appel à un service de délégation de formation présente de nombreux atouts pour répondre à ces défis.

1. Une expertise adaptée aux besoins évolutifs

Les prestataires de délégation de formation disposent de formateurs hautement qualifiés et actifs dans leur domaine. Que vous ayez besoin d’expertise en cybersécurité, en développement informatique ou en management, ils proposent des solutions personnalisées en accord avec vos objectifs stratégiques.

2. Flexibilité dans la gestion des formations

La délégation de formation permet une organisation simplifiée et flexible. Les entreprises peuvent choisir le format le plus adapté à leurs contraintes : présentiel, distanciel ou hybride. De plus, les formateurs peuvent intervenir à des moments stratégiques, que ce soit pour un projet ponctuel ou un programme de formation continue.

3. Une réduction des coûts

En optant pour un service externalisé, les entreprises évitent les coûts liés à l’embauche de formateurs internes permanents ou à la création de programmes complexes. Cela garantit un excellent rapport qualité-prix.

4. Un gain de temps précieux

Confier la gestion des formations à un prestataire permet de décharger les équipes internes des tâches administratives et logistiques liées à la formation. Cela libère du temps pour se concentrer sur l’activité principale de l’entreprise.

Le fonctionnement de la délégation de formation

Dans le cadre d’une délégation de formation, une entreprise identifie ses besoins en termes de compétences à développer ou d’équipes à former. Elle se tourne ensuite vers un prestataire, souvent un organisme spécialisé dans la formation ou la délégation de formateurs. Ce dernier mobilise des experts qualifiés et expérimentés pour dispenser des cours ou des ateliers directement au sein de l’entreprise ou à distance.

Les formateurs délégués peuvent intervenir dans différents domaines, tels que :

• Les technologies de l’information et de la communication (IT).

• La cybersécurité et les réseaux.

• Le management et les compétences comportementales (soft skills).

• Les compétences techniques spécifiques à un secteur d’activité.

Les missions peuvent être ponctuelles, comme pour des besoins spécifiques ou urgents, ou s’étaler sur plusieurs mois dans le cadre de projets de formation plus structurés.

Pourquoi choisir Gazelform pour la délégation de formation ?

Chez Gazelform, nous sommes spécialisés dans la délégation de formateurs pour des missions en France et au Maroc. Nos formateurs, certifiés Qualiopi et partenaires de grandes entreprises telles que Cisco, Fortinet et Stormshield, interviennent dans les domaines de la cybersécurité, des réseaux, et des technologies de pointe. Nous accompagnons :

• Les écoles d’informatique.

• Les centres de formation privés et publics.

• Les entreprises souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes.

Conclusion

La délégation de formation est une solution stratégique pour toute entreprise souhaitant optimiser ses compétences internes sans s’alourdir de la gestion administrative et logistique. En confiant cette mission à des experts comme Gazelform, vous vous assurez d’un accompagnement sur-mesure et d’une montée en compétences efficace de vos équipes.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services de délégation de formation ? Contactez-nous dès aujourd’hui